선택적 근무제1 새로운 근로기준법 유연 근무제 정리 PC-OFF 개발 관련하여유연 근무제 내용을 정리한다. 1. 법정 근무시간 정의 >> 1주 = 7일 >> 기본 근로 시간 8시간/일 40시간/주 >> 연장근무 12시간/주 초과 불가 >> 52시간/주 초과 불가 >> 12시간/일 초과 불가 2. 표준/시차 근무제 2.1 법정 근로시간 : 8시간/일, 40시간/주 2.2 [2.1] 항 초과 될 시 연장 근로 3. 탄력적 근무제 3.1 2주 단위 3.1.1 조건 a. 1주 48시간 초과 불가 b. 2주 이내 일정 기간 평균이 주 40시간 초과 불가 3.1.2 연장근로 a. 1주 최대 60시간 (48시간 + 12시간) 3.2 3개월 단위 3.2.1 조건 a. 1주 52시간 초과 불가 b. 1일 12시간 초과 불가 c. 3개월 이내 단위기간 평균이 주 40시간 .. 2018. 4. 20. 이전 1 다음